Betriebliches Gesundheitsmanagement - Alle Dienstleistungen im Überblick

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das soziale, körperliche und seelische Wohlbefinden des Menschen gewinnt immer stärker an Bedeutung. Das Wohlbefinden gilt sogar als zentraler Indikator für den Gesundheitszustand einer Person.
 
Im Alltagsbewusstsein war dies schon immer verankert:
Wenn wir gesund sind, geht es uns gut und sind wir leistungsfähiger, wenn wir krank sind, dann leiden wir (an etwas), fühlen wir uns unwohl und leistungsunfähig.

Daher ist die Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden und damit die Förderung der Gesundheit in ihrem Betrieb unverzichtbar, um die Leistungsfähigkeit, ob jüngerer oder älterer Mitarbeitenden, nachhaltig und effizient zu sichern.

Alle Dienstleistungen im Überblick

Je nach Zielen, Betriebsgröße und Ist-Situation des Unternehmens biete ich Ihnen folgendes Leistungsspektrum an. Alle Leistungen, die unten aufgeführt werden, werden auf Ihr Unternehmen individuell zugeschnitten.

Ewa Woehl
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Betriebliche
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Der Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit in der betrieblichen Gesundheitsförderung soll nicht nur in seinen negativen Ausprägungen betrachtet werden, sondern auch hinsichtlich gesundheitsförderlicher Potenziale..


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Betriebliches
STRESSMANAGEMENT

Das soziale, körperliche und seelische Wohlbefinden des Menschen gewinnt immer stärker an Bedeutung. Das Wohlbefinden gilt sogar als zentraler Indikator für den Gesundheitszustand einer Person..

 

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Mobiles
GESUNDHEITSCOACHING

Herausfordernde und beanspruchende Situationen sind ein Bestandteil im Leben eines jeden Menschen. Mit vielen Anforderungen kommen wir gut zurecht, mit anderen haben wir nicht selten Schwierigkeiten..

 

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Dies biete ich Ihnen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements:

  • Unterstützung bei der Konstituierung und Zieldefinition
  • Vertiefende Analysen: Bestimmung des Ist-Zustands durch die online-gestützte und analoge Mitarbeiterbefragungen auf wissenschaftlichem Niveau, angepasst an die Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens
  • Auswertung und Kommunikation der Ergebnisse
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter für das Thema Gesundheit
  • Definition und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen.
  • Evaluation

Machen Sie sich mit mir zusammen auf den Weg zu einer gesunden Arbeitswelt. Ich unterstütze Sie, ihr betriebliches Gesundheitsmanagement so aufzustellen, dass Sie in ihrem Unternehmen bedarfsorientierte Lösungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung anbieten können.

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